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Intervention Officer en Communication pour le Développement

Enabel recrute Intervention Officer en communication pour le Développement.  Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être consultés sur le site : www.infinitygroup.bi et www.esoko.bi  ou la page Facebook : @InfinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France, Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, CV actualisé - comprenant trois références professionnelles, copie (s) de Diplôme (s) certifié (s) par le Ministère de l’Education, ainsi que tout (e) autre certificat ou attestation professionnel (le)) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. et doivent porter la mention « Recrutement Enabel-Intervention Officer en Communication pour le Développement»

La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 06 Mai 2025 à 23 :59 (GMT+2).

 

A Enabel les postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Enabel ne fait pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

Télecharger les TDRs ICI

Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres

Enabel recrute Un Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres. Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être consultés sur le site : www.infinitygroup.bi et www.esoko.bi ou la page Facebook : @InfinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France, Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, CV actualisé - comprenant trois références professionnelles, copie (s) de Diplôme (s) certifié (s) par le Ministère de l’Education, ainsi que tout (e) autre certificat ou attestation professionnel (le)) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. et doivent porter la mention «Recrutement- Enabel Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres » La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 23 Avril 2025 à 23 :59 (GMT+2).

 

A Enabel les postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Enabel ne fait pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

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Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles

Enabel recrute un Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles. Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être consultés sur le site : www.infinitygroup.bi et www.esoko.bi ou la page Facebook : @InfinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France, Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, CV actualisé - comprenant trois références professionnelles, copie (s) de Diplôme (s) certifié (s) par le Ministère de l’Education, ainsi que tout (e) autre certificat ou attestation professionnel (le)) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. et doivent porter la mention « Recrutement Enabel-Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles » La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 23 Avril 2025 à 23 :59 (GMT+2).

 

A Enabel les postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Enabel ne fait pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

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